Meta da Brisa para 2025 é ter 33% dos cargos de gestão ocupados por mulheres, que são hoje mais de um terço dos trabalhadores da concessionária de autoestradas. António Pires de Lima avança que o número de mulheres no quadro de dirigentes da Brisa dobrou de 2021 para 2023, e são atualmente 52
O presidente da Brisa, António Pires de Lima, assegura que a política de igualdade de género é uma questão que Brisa leva a sério, e não um caminho para a fazer brilhar nos índices de sustentabilidade, até por que a empresa já não está cotada em bolsa. "Queremos atingir os 33% de mulheres na gestão. E 33% porquê? Porque cerca de mil pessoas dos três mil trabalhadores que temos na Brisa são mulheres. Portanto, queremos que o número de mulheres em funções de gestão sénior ou de liderança esteja equilibrado com o número de mulheres que temos a trabalhar na Brisa. Creio que vamos atingir esse objetivo até 2025", afirma António Pires de Lima, presidente da Brisa, em entrevista ao Expresso.
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