Por Lusa, in Notícias ao Minuto
Já os 'millennials' portugueses com 2.º trabalho representam 31% desta faixa etária.
Quase metade (44%) dos jovens da geração Z e 31% dos 'millennials' portugueses têm um segundo trabalho, sobretudo por razões económicas, mas também para prosseguir uma paixão ou passatempo além do trabalho principal, segundo um estudo da Deloitte hoje divulgado.
De acordo com o mesmo estudo, 49% da dos jovens portugueses da geração Z (entre os 08 e os 23 anos) e 48% dos 'millennials' (nascidos entre 1981 e 1995) está numa modalidade de trabalho híbrido ou remoto e "muitos afirmam que considerariam procurar um novo trabalho caso o seu empregador tornasse a presença obrigatória".
Adicionalmente, quase metade dos jovens portugueses (39% da geração Z e 44% dos 'millennials') são a favor da semana de trabalho de quatro dias, percentagens ligeiramente superiores à média dos jovens a nível global, enquanto preocupações quanto a custo de vida crescente afetam os jovens portugueses e dos restantes países incluídos neste estudo, "com mais de metade a acreditar que será muito difícil ou impossível constituírem uma família ou comprarem casa própria".
