Lucília Tiago, in Dinheiro Vivo
Portugal está entre os países da União Europeia onde o desemprego de longa duração (superior a 12 meses) mais recuou em 2015.
Entre o final de 2014 e 2015, o desemprego de longa duração recuou 1,1 pontos percentuais, o que o coloca entre os países da UE com maior recuo naquele que é considerado um dos maiores problemas do desemprego. Apesar do recuo verificado, Portugal continua a ostentar uma taxa de desemprego de longa duração das mais elevadas no conjunto da União Europeia com 7% dos desempregados e registarem um período de permanência sem trabalho superior a 12 meses. Com taxas mais elevadas, estão apenas a Grécia (18,1%), Hungria (10,1%) e Espanha (10,5%).
A mesma publicação analisa também as vagas de emprego existentes em cada país, sendo que Portugal ocupa aqui o penúltimo lugar de uma tabela, apenas superado pela Grécia. A taxa de empregos disponíveis ronda por cá os 0,7%, bem longe dos 2,6% registados na Bélgica ou dos 2,5% da Alemanha.
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29.6.16
5.5.16
A luta de Lídia. Sou desempregada, não sou criminosa
Ricardo Vieira, in "Renascença"
A caminhar para os 60 foi despedida pela primeira vez, para nunca mais entrar no mercado do trabalho. Velha demais para ser contratada, nova demais para a reforma, Lídia é um dos rostos do desemprego grisalho em Portugal. Mas não se conforma.
Tem sido “sempre a descer”. Do emprego estável ao desemprego sem fim, do céu ao inferno, os últimos anos foram um salto no escuro para Lídia Oliveira.
A pior crise em décadas levou tudo à frente. Derrubou milhares de portugueses e também passou uma rasteira a esta avó, de 59 anos. Foi ao tapete com a derrocada financeira da empresa Moviflor, mas não ficou KO. Este exército de uma só mulher está a levantar-se e vai continuar lutar.
“Sinto o estigma de ser um criminoso que não soube segurar o seu posto de trabalho, porque é assim que o desempregado é encarado”, desabafa a ex-vendedora de móveis.
O dia primaveril e a baía do Seixal em pano de fundo são um fraco consolo para quem acaba de entrar num dos maiores “clubes” do país. Lídia é um dos quase 300 mil portugueses que está desempregado há mais de dois anos. Este grupo a que as estatísticas dão o nome de “desempregado de muito longa duração” é já quase metade do total de pessoas que não trabalham em Portugal. E este é o conjunto de trabalhadores mais susceptível de engrossar as fileiras do desemprego estrutural que o governador do Banco de Portugal, Carlos Costa, já definiu como“um dos fenómenos mais gravosos da evolução da economia portuguesa na última década”.
Desemprego de longa duração nos vários países, em 2014. Clique para ver em detalhe
Portugal está no pelotão da frente e o futuro não é animador, alerta o sociólogo do ISCTE Renato Carmo, que estuda temas relacionados com o desemprego.
A equação é simples, mas de difícil resolução: “As pessoas com menos qualificação, menos escolaridade e mais idade estão em maior risco. Têm maior dificuldade em voltar ao mercado de trabalho”.
Desemprego estrutural. Sabe o que é?
Renato Carmo soma ao problema os desempregados que perderam qualquer tipo de subsídio. “Os números vão-se alterando, mas fizemos um exercício há uns anos e seriam 350 mil”.
Desemprego grisalho. Despedida aos 57
Lídia trabalhou durante 13 anos na loja de Corroios da Moviflor, um “mastodonte” com três pisos (loja e armazém), do tamanho de um campo de futebol, que fechou portas com a falência da empresa. Agora, mais parece um navio fantasma encalhado numa zona industrial.
Noutros tempos tinha cerca de 70 trabalhadores. Agora, apenas se avista um solitário segurança atrás da vedação e do portão fechado.
As ervas começam a tomar conta do espaço. As letras a anunciar aos clientes que ali era uma loja da Moviflor foram retiradas, mas os contornos ainda são visíveis na fachada do edifício cinzento castigado pelo Sol. De regresso por uns minutos, Lídia olha em volta com mágoa.
“Era vendedora e gostava.” O ambiente de trabalho “era bom” e, muitas vezes, “duplicava o vencimento” com as “boas comissões e incentivos” que recebia a tempo e horas.
Até que começaram os “zunzuns” e os problemas. O subsídio não chegou no Natal de 2012: “foi o princípio do fim” de um grupo com 40 anos, mais de duas dezenas de lojas e um milhar de trabalhadores.
A delegada sindical arregaçou as mangas e “iniciou a luta“. Reivindicou, mas sentiu na pele a hostilidade da administração e de colegas que tardaram em ter “consciência do que se estava a passar” e dos seus direitos. Outros tinham “muito medo” e “calavam-se”.
“Foi sempre a descer. Ordenados, subsídios de férias e de Natal, sempre a acumular dívida e as pessoas não se convenciam. Eu só vi pessoas convencidas quando ou foram despedidas ou a accionista mandou encerrar as portas quando ninguém estava à espera.”
Aos 57 anos nunca tinha sido despedida na vida, mas esse dia acabou por chegar. Foi incluída no despedimento colectivo e resistiu. Contestou e continuou a apresentar-se no local de trabalho.
Foi impedida de aceder ao sistema informático. Colocada na “prateleira”, passava oito horas sentada na sua secretária, sem poder atender clientes, “sem poder fazer mais nada”.
Resistiu quase um mês, até não aguentar mais. Um abaixo-assinado de um grupo de colegas a exigir a sua saída deitou-a “abaixo“. “Psicologicamente”, já não conseguia mais estar naquela situação.
“Quando venho da minha casa e preciso de ir a Almada, tento não passar por aqui. Tenho sempre que passar sempre ali na frente da loja. Agora, já vou aceitando um bocadinho melhor a situação, mas os primeiros tempos foram muito traumatizantes, foi muito complicado. Revoltava-me muito toda esta situação. Achei que não havia necessidade de se chegar a este ponto.”
O director da Faculdade de Economia do Porto (FEP), José Varejão, verifica que se fala muito do desemprego jovem em Portugal, mas dá igual importância ao desemprego que atinge “o núcleo da força de trabalho”.
São pessoas mais velhas, com carreiras relativamente longas, experiência acumulada, algumas muito qualificadas. Mas “a idade torna mais difícil” o regresso ao mundo laboral, porque os patrões preferem “investir em trabalhadores com um horizonte laboral maior”, diagnostica o economista.
Da Uber que faz concorrência aos táxis, dos carros sem motorista que um dia podem acabar com a Uber, a imparável revolução tecnológica em curso é mais um desafio que ameaça deixar para trás os menos preparados para o choque digital.
As profissões com maior e menor probabilidade de desaparecer
É preciso preparar novos e velhos para a mudança. O sociólogo Renato Carmo, do ISCTE, defende que “o Estado tem um papel central na qualificação” da população. Em Portugal “investiu-se muito nas escolaridade sobretudo das gerações mais novas, mas descurou-se muito a qualificação ao longo da vida”, sublinha.
Cortar em tudo, até na saúde
Chegou a ter cinco meses de salários em atraso, um aperto que lhe “levou as economias de uma vida. Não ficou nada”.
Com o desemprego e a crise que também abalou o negócio do marido vieram mais mudanças. Os Oliveira tiveram de “passar de uma casa grande, uma vivenda de três pisos, com os filhos em casa, com a nora, com o neto, para um T2”.
Passou a fazer as “continhas todas”. Reduziu as despesas ao mínimo essencial, “inclusivé na saúde”. Compara preços no supermercado e eliminou os gastos com lazer. E se acontecer um imprevisto, “que não seja muito grave”: “senão não consigo chegar lá”.
“Há coisas que não dá para fazer, porque uma pessoa pensa: quando acabar o subsídio como vai ser? Emprego não vou arranjar, quase de certeza, ainda faltam alguns anos para a reforma. Como é que eu vou fazer? Qualquer despesa extra, mesmo ao nível de saúde, neste momento não vou fazer porque tenho medo.”
Nos escombros da implosão da Moviflor, Lídia sente-se “um bocado privilegiada” em relação ao drama de outros colegas. “Houve situações de suicídio, de morte súbita de uma pessoa muito nova que deixou filhos bebés, tudo isso pressionado por dois anos de muito desgaste emocional”. Houve também quem tivesse perdido a casa e o casamento. Outros “iam para o trabalho a pé muitos quilómetros, porque já não tinham dinheiro para transportes, não tinham dinheiro para comer.”
“Uma faca apontada” aos desempregados
Lídia Oliveira ainda recebe prestação social. Mas teme pelo futuro e está revoltada com o presente e com a forma como o Estado trata os desempregados.
Identifica três ameaças à dignidade de quem está pelo fundo de emprego, a começar pelas apresentações quinzenais no centro de emprego da área de residência. Sente que tem uma “faca apontada” para poder usufruir de um direito para o qual descontou durante uma vida. “O subsidio é meu”, reclama.
“Uma pessoa que comete um crime tem uma apresentação periódica na esquadra e, se não aparecer, é repreendido mas ainda não vai preso por isso. Nós perdemos o fundo de desemprego.”
A antiga vendedora de mobílias tem de provar aos serviços públicos que está activamente à procura de trabalho. São os famosos “carimbos” que os desempregados são obrigados a coleccionar e apresentar.
“É outra fantasia. Porque ando em sites de emprego na internet, procuro, envio o currículo, recebo um comprovativo, arquivo e sei que todos os meses tenho que ter, no mínimo, três procuras activas de trabalho.”
Em dois anos, Lídia não recebeu “absolutamente nenhuma proposta [de trabalho] através do centro de emprego”, mas foi chamada para um contrato de emprego-inserção (CEI), num infantário da autarquia do Seixal. Não foi de boa vontade.
Continuava a receber o subsídio de desemprego, mais 84 euros e subsídio de alimentação. Teria um horário completo de 40 horas de trabalho semanais e, ao fim de um ano, a certeza de que seria mandada para casa e continuaria desempregada.
Quando se apresentou, contrariada, pediram-lhe “muita desculpa”. A vaga já estava preenchida, porque “tinham mandado muitas pessoas”.
Lídia critica os “contratos ficticiamente de inserção”, como lhe chama. Considera que “não resolvem problema nenhum do desemprego” e servem apenas para o Estado tapar buracos nos serviços públicos em tempos de cortes.
O futuro sem emprego
Cair no desemprego tem sido uma experiência “péssima, desgastante e desmoralizante a nível pessoal”. A antiga vendedora gostava de voltar ao mercado de trabalho, mas já quase não acredita.
Tem o ensino secundário, mas “a idade também não está a ajudar”. “A perspectiva de encontrar outro trabalho é completamente surreal. Nem nos meus melhores sonhos, com quase 60 anos, iria arranjar trabalho”, afirma.
Lidia chegou a ir a uma entrevista para um emprego semelhante ao que fazia, mas “nunca recebeu qualquer resposta”. Ninguém lhe explicou porquê, mas tem a “sensação” que a reconheceram da primeira linha das manifestações da Moviflor.
“Depois, aquilo que me aparece de vez em quando, telefonam-me a marcar entrevistas e eu já fui a duas, à terceira não vou cair, são vendas agressivas, porta a porta, mas que no anúncio não se percebe isso”, conta.
Aqui, a idade não é um obstáculo, “só que é um tipo de trabalho sem vínculo absolutamente nenhum, praticamente ao dia, praticamente sem compromisso nenhum com a empresa”.
O investigador Renato Carmo reforça esta realidade. “O desemprego produz precariedade”, porque “o emprego que está a ser criado é precário, com contratos a termo ou outro tipo de situações”.
Lídia tenta não pensar muito no fim do subsídio de desemprego e nos anos que ainda faltam para a reforma. Enquanto vai cuidando do neto e participa na comissão de credores da Moviflor, envolveu-se num projecto novo. “Aceitei participar na criação de uma associação cívica, com muitos sonhos, muitos projectos, no âmbito do trabalho, da luta por um trabalho digno, por um desenvolvimento cultural dos trabalhadores e apoio social.”
A possibilidade de utilizar os seus conhecimentos nesta nova associação é uma fonte de ânimo. “Ajuda-me a acreditar que ainda tenho muitas coisas para fazer pela frente”. Aos 59 anos, a vida recomeça para Lídia.
A caminhar para os 60 foi despedida pela primeira vez, para nunca mais entrar no mercado do trabalho. Velha demais para ser contratada, nova demais para a reforma, Lídia é um dos rostos do desemprego grisalho em Portugal. Mas não se conforma.
Tem sido “sempre a descer”. Do emprego estável ao desemprego sem fim, do céu ao inferno, os últimos anos foram um salto no escuro para Lídia Oliveira.
A pior crise em décadas levou tudo à frente. Derrubou milhares de portugueses e também passou uma rasteira a esta avó, de 59 anos. Foi ao tapete com a derrocada financeira da empresa Moviflor, mas não ficou KO. Este exército de uma só mulher está a levantar-se e vai continuar lutar.
“Sinto o estigma de ser um criminoso que não soube segurar o seu posto de trabalho, porque é assim que o desempregado é encarado”, desabafa a ex-vendedora de móveis.
O dia primaveril e a baía do Seixal em pano de fundo são um fraco consolo para quem acaba de entrar num dos maiores “clubes” do país. Lídia é um dos quase 300 mil portugueses que está desempregado há mais de dois anos. Este grupo a que as estatísticas dão o nome de “desempregado de muito longa duração” é já quase metade do total de pessoas que não trabalham em Portugal. E este é o conjunto de trabalhadores mais susceptível de engrossar as fileiras do desemprego estrutural que o governador do Banco de Portugal, Carlos Costa, já definiu como“um dos fenómenos mais gravosos da evolução da economia portuguesa na última década”.
Desemprego de longa duração nos vários países, em 2014. Clique para ver em detalhe
Portugal está no pelotão da frente e o futuro não é animador, alerta o sociólogo do ISCTE Renato Carmo, que estuda temas relacionados com o desemprego.
A equação é simples, mas de difícil resolução: “As pessoas com menos qualificação, menos escolaridade e mais idade estão em maior risco. Têm maior dificuldade em voltar ao mercado de trabalho”.
Desemprego estrutural. Sabe o que é?
Renato Carmo soma ao problema os desempregados que perderam qualquer tipo de subsídio. “Os números vão-se alterando, mas fizemos um exercício há uns anos e seriam 350 mil”.
Desemprego grisalho. Despedida aos 57
Lídia trabalhou durante 13 anos na loja de Corroios da Moviflor, um “mastodonte” com três pisos (loja e armazém), do tamanho de um campo de futebol, que fechou portas com a falência da empresa. Agora, mais parece um navio fantasma encalhado numa zona industrial.
Noutros tempos tinha cerca de 70 trabalhadores. Agora, apenas se avista um solitário segurança atrás da vedação e do portão fechado.
As ervas começam a tomar conta do espaço. As letras a anunciar aos clientes que ali era uma loja da Moviflor foram retiradas, mas os contornos ainda são visíveis na fachada do edifício cinzento castigado pelo Sol. De regresso por uns minutos, Lídia olha em volta com mágoa.
“Era vendedora e gostava.” O ambiente de trabalho “era bom” e, muitas vezes, “duplicava o vencimento” com as “boas comissões e incentivos” que recebia a tempo e horas.
Até que começaram os “zunzuns” e os problemas. O subsídio não chegou no Natal de 2012: “foi o princípio do fim” de um grupo com 40 anos, mais de duas dezenas de lojas e um milhar de trabalhadores.
A delegada sindical arregaçou as mangas e “iniciou a luta“. Reivindicou, mas sentiu na pele a hostilidade da administração e de colegas que tardaram em ter “consciência do que se estava a passar” e dos seus direitos. Outros tinham “muito medo” e “calavam-se”.
“Foi sempre a descer. Ordenados, subsídios de férias e de Natal, sempre a acumular dívida e as pessoas não se convenciam. Eu só vi pessoas convencidas quando ou foram despedidas ou a accionista mandou encerrar as portas quando ninguém estava à espera.”
Aos 57 anos nunca tinha sido despedida na vida, mas esse dia acabou por chegar. Foi incluída no despedimento colectivo e resistiu. Contestou e continuou a apresentar-se no local de trabalho.
Foi impedida de aceder ao sistema informático. Colocada na “prateleira”, passava oito horas sentada na sua secretária, sem poder atender clientes, “sem poder fazer mais nada”.
Resistiu quase um mês, até não aguentar mais. Um abaixo-assinado de um grupo de colegas a exigir a sua saída deitou-a “abaixo“. “Psicologicamente”, já não conseguia mais estar naquela situação.
“Quando venho da minha casa e preciso de ir a Almada, tento não passar por aqui. Tenho sempre que passar sempre ali na frente da loja. Agora, já vou aceitando um bocadinho melhor a situação, mas os primeiros tempos foram muito traumatizantes, foi muito complicado. Revoltava-me muito toda esta situação. Achei que não havia necessidade de se chegar a este ponto.”
O director da Faculdade de Economia do Porto (FEP), José Varejão, verifica que se fala muito do desemprego jovem em Portugal, mas dá igual importância ao desemprego que atinge “o núcleo da força de trabalho”.
São pessoas mais velhas, com carreiras relativamente longas, experiência acumulada, algumas muito qualificadas. Mas “a idade torna mais difícil” o regresso ao mundo laboral, porque os patrões preferem “investir em trabalhadores com um horizonte laboral maior”, diagnostica o economista.
Da Uber que faz concorrência aos táxis, dos carros sem motorista que um dia podem acabar com a Uber, a imparável revolução tecnológica em curso é mais um desafio que ameaça deixar para trás os menos preparados para o choque digital.
As profissões com maior e menor probabilidade de desaparecer
É preciso preparar novos e velhos para a mudança. O sociólogo Renato Carmo, do ISCTE, defende que “o Estado tem um papel central na qualificação” da população. Em Portugal “investiu-se muito nas escolaridade sobretudo das gerações mais novas, mas descurou-se muito a qualificação ao longo da vida”, sublinha.
Cortar em tudo, até na saúde
Chegou a ter cinco meses de salários em atraso, um aperto que lhe “levou as economias de uma vida. Não ficou nada”.
Com o desemprego e a crise que também abalou o negócio do marido vieram mais mudanças. Os Oliveira tiveram de “passar de uma casa grande, uma vivenda de três pisos, com os filhos em casa, com a nora, com o neto, para um T2”.
Passou a fazer as “continhas todas”. Reduziu as despesas ao mínimo essencial, “inclusivé na saúde”. Compara preços no supermercado e eliminou os gastos com lazer. E se acontecer um imprevisto, “que não seja muito grave”: “senão não consigo chegar lá”.
“Há coisas que não dá para fazer, porque uma pessoa pensa: quando acabar o subsídio como vai ser? Emprego não vou arranjar, quase de certeza, ainda faltam alguns anos para a reforma. Como é que eu vou fazer? Qualquer despesa extra, mesmo ao nível de saúde, neste momento não vou fazer porque tenho medo.”
Nos escombros da implosão da Moviflor, Lídia sente-se “um bocado privilegiada” em relação ao drama de outros colegas. “Houve situações de suicídio, de morte súbita de uma pessoa muito nova que deixou filhos bebés, tudo isso pressionado por dois anos de muito desgaste emocional”. Houve também quem tivesse perdido a casa e o casamento. Outros “iam para o trabalho a pé muitos quilómetros, porque já não tinham dinheiro para transportes, não tinham dinheiro para comer.”
“Uma faca apontada” aos desempregados
Lídia Oliveira ainda recebe prestação social. Mas teme pelo futuro e está revoltada com o presente e com a forma como o Estado trata os desempregados.
Identifica três ameaças à dignidade de quem está pelo fundo de emprego, a começar pelas apresentações quinzenais no centro de emprego da área de residência. Sente que tem uma “faca apontada” para poder usufruir de um direito para o qual descontou durante uma vida. “O subsidio é meu”, reclama.
“Uma pessoa que comete um crime tem uma apresentação periódica na esquadra e, se não aparecer, é repreendido mas ainda não vai preso por isso. Nós perdemos o fundo de desemprego.”
A antiga vendedora de mobílias tem de provar aos serviços públicos que está activamente à procura de trabalho. São os famosos “carimbos” que os desempregados são obrigados a coleccionar e apresentar.
“É outra fantasia. Porque ando em sites de emprego na internet, procuro, envio o currículo, recebo um comprovativo, arquivo e sei que todos os meses tenho que ter, no mínimo, três procuras activas de trabalho.”
Em dois anos, Lídia não recebeu “absolutamente nenhuma proposta [de trabalho] através do centro de emprego”, mas foi chamada para um contrato de emprego-inserção (CEI), num infantário da autarquia do Seixal. Não foi de boa vontade.
Continuava a receber o subsídio de desemprego, mais 84 euros e subsídio de alimentação. Teria um horário completo de 40 horas de trabalho semanais e, ao fim de um ano, a certeza de que seria mandada para casa e continuaria desempregada.
Quando se apresentou, contrariada, pediram-lhe “muita desculpa”. A vaga já estava preenchida, porque “tinham mandado muitas pessoas”.
Lídia critica os “contratos ficticiamente de inserção”, como lhe chama. Considera que “não resolvem problema nenhum do desemprego” e servem apenas para o Estado tapar buracos nos serviços públicos em tempos de cortes.
O futuro sem emprego
Cair no desemprego tem sido uma experiência “péssima, desgastante e desmoralizante a nível pessoal”. A antiga vendedora gostava de voltar ao mercado de trabalho, mas já quase não acredita.
Tem o ensino secundário, mas “a idade também não está a ajudar”. “A perspectiva de encontrar outro trabalho é completamente surreal. Nem nos meus melhores sonhos, com quase 60 anos, iria arranjar trabalho”, afirma.
Lidia chegou a ir a uma entrevista para um emprego semelhante ao que fazia, mas “nunca recebeu qualquer resposta”. Ninguém lhe explicou porquê, mas tem a “sensação” que a reconheceram da primeira linha das manifestações da Moviflor.
“Depois, aquilo que me aparece de vez em quando, telefonam-me a marcar entrevistas e eu já fui a duas, à terceira não vou cair, são vendas agressivas, porta a porta, mas que no anúncio não se percebe isso”, conta.
Aqui, a idade não é um obstáculo, “só que é um tipo de trabalho sem vínculo absolutamente nenhum, praticamente ao dia, praticamente sem compromisso nenhum com a empresa”.
O investigador Renato Carmo reforça esta realidade. “O desemprego produz precariedade”, porque “o emprego que está a ser criado é precário, com contratos a termo ou outro tipo de situações”.
Lídia tenta não pensar muito no fim do subsídio de desemprego e nos anos que ainda faltam para a reforma. Enquanto vai cuidando do neto e participa na comissão de credores da Moviflor, envolveu-se num projecto novo. “Aceitei participar na criação de uma associação cívica, com muitos sonhos, muitos projectos, no âmbito do trabalho, da luta por um trabalho digno, por um desenvolvimento cultural dos trabalhadores e apoio social.”
A possibilidade de utilizar os seus conhecimentos nesta nova associação é uma fonte de ânimo. “Ajuda-me a acreditar que ainda tenho muitas coisas para fazer pela frente”. Aos 59 anos, a vida recomeça para Lídia.
22.2.16
PAN sobre OE2016: “Não vemos respostas para o aumento do desemprego estrutural e tecnológico"
João Carlos Malta , Teresa Abecasis , Rodrigo Machado (grafismo, in RR
A novidade deste orçamento será também o primeiro voto do PAN. André Silva vê-lhe pontos positivos, mas critica-lhe a falta de visão de futuro.
Num exercício proposto pela Renascença (um questionário de cinco perguntas), o novo deputado na Assembleia da República André Silva, do PAN - Pessoas-Animais-Natureza, percorre os pontos mais importantes do Orçamento do Estado de 2016, que começa a ser discutido na generalidade esta segunda-feira, no Parlamento.
André Silva introduz as respostas com uma nota: “Para um deputado único, acabado de chegar à Assembleia da República, é um desafio épico estar a fazer em tão breve espaço de tempo uma análise ao Orçamento do Estado, mas está a ser absolutamente desafiante.”
O Governo privilegiar na tributação fiscal através dos impostos indirectos, isto é, através do consumo, podendo os portugueses escolher de que forma é que fazem os seus consumos.
O não acompanhar o programa do Governo nas medidas de protecção e bem-estar animal. Há 15 anos que a lei prevê que as entidades responsáveis pela recolha de animais errantes são os municípios e que há necessidade de construir e de melhorar os centros de recolha oficial e continua a não haver uma linha orçamental para esse efeito.
As medidas ambientais têm sido descuradas. Ainda há meia dúzia de dias tivemos a revogação da interdição de caça na Reserva Natural da Malcata, o que é, claramente, um retrocesso civilizacional.
Esperança. Uma eventual promessa de melhoria daquilo que serão as condições de alívio de austeridade para os portugueses e daquilo que será no futuro a posição deste Governo perante as alterações que o PAN irá propor ao Orçamento do Estado.
Sim, o orçamento e as medidas que foram apresentadas vêm no seguimento de uma redução da austeridade. Vamos ver se é uma redução ou se é um adiamento da austeridade, mas pelo menos há medidas que tornam mais confortável a vida daqueles que menos auferem e que mais têm sofrido nos últimos anos.
Não é um fim da austeridade, é uma outra forma de tributar. E pelo menos há algo aqui de positivo: a tributação através de impostos indirectos, através de impostos do consumo, que também o PAN irá acompanhar nas medidas que irá apresentar.
Iremos apresentar várias medidas relativamente a impostos indirectos, impostos através do consumo, nuns aumentando a receita – entendo que devem ser aumentados, as taxas de IVA nomeadamente –, noutras diminuindo. E, nesse aspecto, entendemos que é mais positivo haver uma tributação através do consumo e não, neste momento, através do rendimento.
É um orçamento de transição. Vamos ver se vira a página da austeridade, se a mantém ou se a adia. Agora, a nível daquilo que é a estratégia de fundo, nós não conseguimos vislumbrar isso, nem no que são medidas de longo prazo para os desempregados de longa duração, que não estão inscritos, nem para o desemprego estrutural e tecnológico que cada vez mais aumenta.
Há cada vez mais pessoas que não vão ter acesso ao trabalho e ao rendimento por via do trabalho. Não conseguimos perceber através deste Orçamento do Estado como é que o Governo irá lidar com estas situações a longo prazo.
Nos nossos compromissos para com a nossa casa comum, para com o ambiente, para com a Natureza, também não vislumbramos de forma clara que existe um compromisso.
A novidade deste orçamento será também o primeiro voto do PAN. André Silva vê-lhe pontos positivos, mas critica-lhe a falta de visão de futuro.
Num exercício proposto pela Renascença (um questionário de cinco perguntas), o novo deputado na Assembleia da República André Silva, do PAN - Pessoas-Animais-Natureza, percorre os pontos mais importantes do Orçamento do Estado de 2016, que começa a ser discutido na generalidade esta segunda-feira, no Parlamento.
André Silva introduz as respostas com uma nota: “Para um deputado único, acabado de chegar à Assembleia da República, é um desafio épico estar a fazer em tão breve espaço de tempo uma análise ao Orçamento do Estado, mas está a ser absolutamente desafiante.”
O Governo privilegiar na tributação fiscal através dos impostos indirectos, isto é, através do consumo, podendo os portugueses escolher de que forma é que fazem os seus consumos.
O não acompanhar o programa do Governo nas medidas de protecção e bem-estar animal. Há 15 anos que a lei prevê que as entidades responsáveis pela recolha de animais errantes são os municípios e que há necessidade de construir e de melhorar os centros de recolha oficial e continua a não haver uma linha orçamental para esse efeito.
As medidas ambientais têm sido descuradas. Ainda há meia dúzia de dias tivemos a revogação da interdição de caça na Reserva Natural da Malcata, o que é, claramente, um retrocesso civilizacional.
Esperança. Uma eventual promessa de melhoria daquilo que serão as condições de alívio de austeridade para os portugueses e daquilo que será no futuro a posição deste Governo perante as alterações que o PAN irá propor ao Orçamento do Estado.
Sim, o orçamento e as medidas que foram apresentadas vêm no seguimento de uma redução da austeridade. Vamos ver se é uma redução ou se é um adiamento da austeridade, mas pelo menos há medidas que tornam mais confortável a vida daqueles que menos auferem e que mais têm sofrido nos últimos anos.
Não é um fim da austeridade, é uma outra forma de tributar. E pelo menos há algo aqui de positivo: a tributação através de impostos indirectos, através de impostos do consumo, que também o PAN irá acompanhar nas medidas que irá apresentar.
Iremos apresentar várias medidas relativamente a impostos indirectos, impostos através do consumo, nuns aumentando a receita – entendo que devem ser aumentados, as taxas de IVA nomeadamente –, noutras diminuindo. E, nesse aspecto, entendemos que é mais positivo haver uma tributação através do consumo e não, neste momento, através do rendimento.
É um orçamento de transição. Vamos ver se vira a página da austeridade, se a mantém ou se a adia. Agora, a nível daquilo que é a estratégia de fundo, nós não conseguimos vislumbrar isso, nem no que são medidas de longo prazo para os desempregados de longa duração, que não estão inscritos, nem para o desemprego estrutural e tecnológico que cada vez mais aumenta.
Há cada vez mais pessoas que não vão ter acesso ao trabalho e ao rendimento por via do trabalho. Não conseguimos perceber através deste Orçamento do Estado como é que o Governo irá lidar com estas situações a longo prazo.
Nos nossos compromissos para com a nossa casa comum, para com o ambiente, para com a Natureza, também não vislumbramos de forma clara que existe um compromisso.
10.10.13
Desemprego de longa duração é 60% do total
in Diário de Notícias
O Banco de Portugal alertou hoje que as condições do mercado de trabalho "continuaram a deteriorar-se" na primeira metade de 2013, sendo os desempregados de longa duração um dos grupos mais afetados, superando os 60% do desemprego total.
"O crescimento expressivo do desemprego de longa duração é um dos elementos mais preocupantes da evolução recente do mercado de trabalho português", lê-se no Boletim Económico de Outono hoje divulgado pela instituição liderada por Carlos Costa que indica que o desemprego de longa duração corresponde a 60,3% do desemprego total.
No documento, o banco central dá conta de "uma queda significativa do emprego e [de] um aumento da taxa de desemprego" nos primeiros seis meses do ano, uma evolução que é acompanhada por uma "descida significativa da população ativa e uma redução da população residente", uma situação que é mais visível entre a população mais jovens, com mais qualificações e maior mobilidade.
A taxa de desemprego no primeiro semestre do ano ficou nos 17,1% da população ativa, uma percentagem que dispara para os 24,6% na faixa entre os 15 e os 34 anos.
O banco central alerta ainda para o aumento do número de inativos desencorajados (pessoas que não procuram ativamente emprego, mas que estão disponíveis para trabalhar), considerando que este é um indicador adicional do agravamento das condições do mercado de trabalho.
Entre janeiro e junho de 2013, "estes inativos na margem, cujo grau de proximidade ao mercado de trabalho é equivalente ao dos desempregados, representaram 4,9% da população ativa", uma proporção que no mesmo período de 2012 era de 4,6%.
O Banco de Portugal alertou hoje que as condições do mercado de trabalho "continuaram a deteriorar-se" na primeira metade de 2013, sendo os desempregados de longa duração um dos grupos mais afetados, superando os 60% do desemprego total.
"O crescimento expressivo do desemprego de longa duração é um dos elementos mais preocupantes da evolução recente do mercado de trabalho português", lê-se no Boletim Económico de Outono hoje divulgado pela instituição liderada por Carlos Costa que indica que o desemprego de longa duração corresponde a 60,3% do desemprego total.
No documento, o banco central dá conta de "uma queda significativa do emprego e [de] um aumento da taxa de desemprego" nos primeiros seis meses do ano, uma evolução que é acompanhada por uma "descida significativa da população ativa e uma redução da população residente", uma situação que é mais visível entre a população mais jovens, com mais qualificações e maior mobilidade.
A taxa de desemprego no primeiro semestre do ano ficou nos 17,1% da população ativa, uma percentagem que dispara para os 24,6% na faixa entre os 15 e os 34 anos.
O banco central alerta ainda para o aumento do número de inativos desencorajados (pessoas que não procuram ativamente emprego, mas que estão disponíveis para trabalhar), considerando que este é um indicador adicional do agravamento das condições do mercado de trabalho.
Entre janeiro e junho de 2013, "estes inativos na margem, cujo grau de proximidade ao mercado de trabalho é equivalente ao dos desempregados, representaram 4,9% da população ativa", uma proporção que no mesmo período de 2012 era de 4,6%.
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