Discriminação salarial ainda viva na Europa

in Jornal Público

As mulheres europeias ganham, em média, 17,5 por cento menos do que os homens ao longo da vida, indicam dados da Comissão Europeia.

Um dos princípios fundadores da União Europeia (UE), consagrado no Tratado de Roma de 1957, indicava "salário igual, trabalho igual". No entanto, a Comissão diz que os progressos verificados nesta matéria têm vindo a ocorrer "a um ritmo muito lento", lembrando que o ritmo de redução das disparidades varia entre os 5 por cento na Itália e os 30 por cento na Estónia, segundo as estatísticas mais recentes (2008). A Comissão pretende apoiar iniciativas em matéria de igualdade de remuneração, dando como exemplos a criação de "rótulos da igualdade", bem como a atribuição de prémios, seguindo as orientações de um estudo da UE sobre iniciativas não legisladas a pôr em prática nas empresas. Além disso, propõe que haja uma maior transparência salarial e que sejam corrigidas certas situações ao nível da contratação laboral, nomeadamente no caso do trabalho a tempo parcial. Lusa