Isabel Pacheco, in "Renascença"
O presidente da Comissão Episcopal para a Pastoral Social e Mobilidade Humana diz que "o drama do desemprego de longa duração não pode ser disfarçado”.
O presidente da Comissão Episcopal para a Pastoral Social e Mobilidade Humana, D. Jorge Ortiga, considera que "o drama do desemprego de longa duração não pode ser disfarçado”.
O também arcebispo primaz de Braga reage, deste modo, à reportagem multimédia da Renascença sobre desemprego estrutural, acrescentando que uma “questão grave” como esta deve constituir “motivo de reflexão por parte dos politicos”.
“Não podemos, de maneira nenhuma, iludir ou disfarçar que não conhecemos esta realidade porque, na verdade, e são as estatísticas a confirmá-lo, este desemprego contínua a ser um drama e uma chaga para muitas famílias”, reforça.
D. Jorge Ortiga destaca o facto deste problema levar a uma cada vez maior emigração, levando, em muitos caso, à separação de casais e de pais e filhos. "O crescimento harmónico da criança exige a presença da mãe e do pai. De outra maneira, alguma coisa irá cair no vazio com consequências negativas para o futuro”, aponta.
Nesta quadro, o presidente da Comissão Episcopal para a Pastoral Social e Mobilidade Humana defende a adopção de “politicas positivas de natalidade” que tenham em conta esta vertente, porque “se há o direito ao trabalho, também há o direito de viver em família”.
Desemprego estrutural. Sabe o que é?
Esta segunda-feira, a Renascença contou a história de Rosário Ferreira, uma ex-operária fabril que quer trabalhar, mas não consegue porque não há quem lhe abra as portas. Tem 56 anos e há quatro que não tem um emprego com salário. O subsídio de desemprego de Rosário Ferreira termina no próximo ano.
Durante esta semana, a Renascença olha para o desemprego estrutural, uma ferida social que a transformação económica abriu em Portugal.
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4.5.16
Desemprego estrutural. Sabe o que é?
In "Renascença"
Durante esta semana a Renascença olha para a nova ferida social que a transformação económica trouxe a Portugal: o desemprego estrutural.
Durante esta semana a Renascença olha para a nova ferida social que a transformação económica trouxe a Portugal: o desemprego estrutural.
22.2.16
Desemprego em Portugal voltou a aumentar em janeiro
Jorge Horta, in Portugal Digital
Número oficial de desempregados em Portugal cresceu 2,7% entre dezembro e janeiro, de acordo com o Instituto do Emprego e Formação Profissional. São mais 15 mil cidadãos à procura de trabalho.
Lisboa - O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) contabilizou em janeiro mais 15 mil desempregados em Portugal do que em dezembro, um aumento de 2,7%, de acordo com o mais recente boletim mensal do IEFP.
Na comparação com janeiro de 2015 o número de desempregados diminuiu em 45 mil, uma redução de 7,4%, variação que foi mais sentida entre os homens (descida do número de desempregados de 8,4%) do que nas mulheres (queda de 6,4%).
De acordo com o IEFP, no final de janeiro Portugal tinha oficialmente 570.380 cidadãos em situação de desemprego, sendo cerca de 274 mil homens e 296 mil mulheres. Os números não contabilizam as pessoas que estão sem trabalho mas não estão inscritas nos centros de emprego do IEFP.
Do total de casos de desemprego oficial, 12,8% dizem respeito a jovens com menos de 25 anos de idade. Os números do IEFP mostram ainda que mais de 46% dos desempregados estão sem trabalho há mais de um ano.
As estatísticas do IEFP mostram também que entre os desempregados inscritos nos centros de emprego apenas 13,4% têm formação superior. Há 24,8% com formação de ensino secundário. Os restantes casos (a maioria) são desempregados cuja escolaridade ficou pelo ensino básico ou sem nenhum nível de instrução (5,6% das situações).
Número oficial de desempregados em Portugal cresceu 2,7% entre dezembro e janeiro, de acordo com o Instituto do Emprego e Formação Profissional. São mais 15 mil cidadãos à procura de trabalho.
Lisboa - O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) contabilizou em janeiro mais 15 mil desempregados em Portugal do que em dezembro, um aumento de 2,7%, de acordo com o mais recente boletim mensal do IEFP.
Na comparação com janeiro de 2015 o número de desempregados diminuiu em 45 mil, uma redução de 7,4%, variação que foi mais sentida entre os homens (descida do número de desempregados de 8,4%) do que nas mulheres (queda de 6,4%).
De acordo com o IEFP, no final de janeiro Portugal tinha oficialmente 570.380 cidadãos em situação de desemprego, sendo cerca de 274 mil homens e 296 mil mulheres. Os números não contabilizam as pessoas que estão sem trabalho mas não estão inscritas nos centros de emprego do IEFP.
Do total de casos de desemprego oficial, 12,8% dizem respeito a jovens com menos de 25 anos de idade. Os números do IEFP mostram ainda que mais de 46% dos desempregados estão sem trabalho há mais de um ano.
As estatísticas do IEFP mostram também que entre os desempregados inscritos nos centros de emprego apenas 13,4% têm formação superior. Há 24,8% com formação de ensino secundário. Os restantes casos (a maioria) são desempregados cuja escolaridade ficou pelo ensino básico ou sem nenhum nível de instrução (5,6% das situações).
10.3.14
Desemprego estrutural atinge 630 mil pessoas
Marta Moitinho Oliveira, in Económico on-line
A taxa de desemprego estrutural subiu para 11,7% em 2013. Estes desempregados terão mais dificuldades em regressar ao mercado de trabalho, mesmo com a economia a crescer.
Os sinais positivos que a economia portuguesa e o mercado de trabalho têm registado não chegam para resolver o problema do desemprego estrutural. Em 2013, a taxa de desemprego estrutural - que reflecte o desencontro entre os desempregados disponíveis para trabalhar e as necessidades das empresas - subiu para 11,7% da população activa. Ou seja, são já 630 mil as pessoas que vão ter dificuldade em encontrar trabalho, mesmo quando a economia começa a crescer.
A taxa de desemprego estrutural subiu para 11,7% em 2013. Estes desempregados terão mais dificuldades em regressar ao mercado de trabalho, mesmo com a economia a crescer.
Os sinais positivos que a economia portuguesa e o mercado de trabalho têm registado não chegam para resolver o problema do desemprego estrutural. Em 2013, a taxa de desemprego estrutural - que reflecte o desencontro entre os desempregados disponíveis para trabalhar e as necessidades das empresas - subiu para 11,7% da população activa. Ou seja, são já 630 mil as pessoas que vão ter dificuldade em encontrar trabalho, mesmo quando a economia começa a crescer.
28.1.14
Desemprego estrutural atinge cerca de 620 mil portugueses
Por Pedro Araújo, in Dinheiro Vivo
O aumento acentuado do desemprego estrutural, que ficou nos 11,5% em 2013, é um dos problemas mais graves da economia portuguesa. O governador do Banco de Portugal lançou ontem o alerta.
No âmbito de uma conferência em Lisboa, organizada pela Associação Cristã de Empresários e Gestores (ACEGE), Carlos Costa fez ontem uma apresentação intitulada "O desafio da absorção do desemprego estrutural em Portugal".
Leia também: Engenheiros e comerciais precisam-se
O governador referiu que as estimativas do Banco de Portugal apontam para uma taxa de desemprego estrutural acima dos 11,5% em 2013. Na prática, isso significa que uma massa de aproximadamente 620 mil portugueses corre o risco de não voltar a trabalhar por falta das qualificações que os empregadores procuram. Ou seja, não são desempregados produzidos apenas pela conjuntura de crise temporária.
A dar razão a Carlos Costa, surgiu ontem um estudo que refere o facto de 30% dos empregadores portugueses não contratarem porque não encontrarem trabalhadores com as competências de que precisam. O inquérito é da responsabilidade da consultora McKinsey. Apenas 46% dos empregadores portugueses consideram que há trabalhadores formados em programas de educação relevante para o mercado em número suficiente, o que quer dizer que "os jovens [portugueses] estão a estudar as coisas erradas", de acordo com o estudo "Educação e Emprego: Levar a juventude da Europa para o Trabalho".
O governador do Banco de Portugal diz mesmo que "durante mais de uma década criámos postos de trabalho artificiais e não sustentáveis no setor dos bens não transacionáveis". Carlos Costa apresentou também um conjunto de profissões que têm mais ou menos hipóteses de desaparecer a prazo. Estima-se que 47% das profissões atuais têm uma probabilidade elevada de perda de emprego durante a próxima década, sendo substituídas pela tecnologia. Por exemplo, os operadores de telemarketing e os contabilistas surgem logo à cabeça. Os médicos, assistentes sociais ou cientistas são típicas profissões que não parecem ameaçadas pela evolução tecnológica, uma vez que exigem competências de inteligência social e criativa.
A dificuldade reside no facto de a absorção do desemprego estrutural passar pelo processo de reestruturação da economia e transferência de recursos do setor não transacionável para o transacionável (exportável).
Segundo Carlos Costa, a inovação é um dos fatores que potencia a mudança da economia, mas há restrições importantes, nomeadamente o elevado nível de endividamento das empresas, a fraca qualidade de gestão e a ausência de capacidade das empresas para acompanhar os mercados e a inovação tecnológica.
Desemprego estrutural
O desemprego estrutural resulta da modernização do processo produtivo. Alguns desempregados não conseguem adaptar-se e voltar ao mercado de trabalho.
Desemprego conjuntural
O desemprego conjuntural tem normalmente mais peso e resulta de uma instabilidade temporária, como uma crise económica ou financeira como a atual.
O aumento acentuado do desemprego estrutural, que ficou nos 11,5% em 2013, é um dos problemas mais graves da economia portuguesa. O governador do Banco de Portugal lançou ontem o alerta.
No âmbito de uma conferência em Lisboa, organizada pela Associação Cristã de Empresários e Gestores (ACEGE), Carlos Costa fez ontem uma apresentação intitulada "O desafio da absorção do desemprego estrutural em Portugal".
Leia também: Engenheiros e comerciais precisam-se
O governador referiu que as estimativas do Banco de Portugal apontam para uma taxa de desemprego estrutural acima dos 11,5% em 2013. Na prática, isso significa que uma massa de aproximadamente 620 mil portugueses corre o risco de não voltar a trabalhar por falta das qualificações que os empregadores procuram. Ou seja, não são desempregados produzidos apenas pela conjuntura de crise temporária.
A dar razão a Carlos Costa, surgiu ontem um estudo que refere o facto de 30% dos empregadores portugueses não contratarem porque não encontrarem trabalhadores com as competências de que precisam. O inquérito é da responsabilidade da consultora McKinsey. Apenas 46% dos empregadores portugueses consideram que há trabalhadores formados em programas de educação relevante para o mercado em número suficiente, o que quer dizer que "os jovens [portugueses] estão a estudar as coisas erradas", de acordo com o estudo "Educação e Emprego: Levar a juventude da Europa para o Trabalho".
O governador do Banco de Portugal diz mesmo que "durante mais de uma década criámos postos de trabalho artificiais e não sustentáveis no setor dos bens não transacionáveis". Carlos Costa apresentou também um conjunto de profissões que têm mais ou menos hipóteses de desaparecer a prazo. Estima-se que 47% das profissões atuais têm uma probabilidade elevada de perda de emprego durante a próxima década, sendo substituídas pela tecnologia. Por exemplo, os operadores de telemarketing e os contabilistas surgem logo à cabeça. Os médicos, assistentes sociais ou cientistas são típicas profissões que não parecem ameaçadas pela evolução tecnológica, uma vez que exigem competências de inteligência social e criativa.
A dificuldade reside no facto de a absorção do desemprego estrutural passar pelo processo de reestruturação da economia e transferência de recursos do setor não transacionável para o transacionável (exportável).
Segundo Carlos Costa, a inovação é um dos fatores que potencia a mudança da economia, mas há restrições importantes, nomeadamente o elevado nível de endividamento das empresas, a fraca qualidade de gestão e a ausência de capacidade das empresas para acompanhar os mercados e a inovação tecnológica.
Desemprego estrutural
O desemprego estrutural resulta da modernização do processo produtivo. Alguns desempregados não conseguem adaptar-se e voltar ao mercado de trabalho.
Desemprego conjuntural
O desemprego conjuntural tem normalmente mais peso e resulta de uma instabilidade temporária, como uma crise económica ou financeira como a atual.
3.1.13
Quando o desemprego deixa de ser uma questão temporária
Pedro Crisóstomo, in Público on-line
Há 483 mil pessoas sem emprego há mais de um ano. Para muitos, já não é uma condição transitória. A maioria está na meia-idade. Entre os jovens, o desemprego de longa duração dispara. Até quando é uma questão de tempo?
Quando Ana Sofia deixou os bancos da universidade, tinha estudado “o conceito”. As causas e os impactos “do fenómeno”. Não imaginava, oito anos mais tarde, estar de regresso às salas de aula para “voltar a tentar”. Mas logo que viveu uma segunda experiência de desemprego, não hesitou. Decidiu tentar. Passaram três anos. Tempo de uma segunda licenciatura, prestes a terminar. Três anos sem encontrar trabalho.
Ana Sofia Gomes, socióloga, 35 anos, está desempregada desde 2009. É uma das 483.900 pessoas que compõem a população desempregada de longa duração, que está à procura de emprego há, pelo menos, 12 meses – hoje mais de metade dos desempregados em Portugal. Para muitos, estar fora do mercado de trabalho deixou de ser uma condição transitória num país onde as perspectivas económicas são baixas e a criação de postos de trabalho pode estar comprometida sem crescimento económico sustentado.
Pessoas com mais de 35 anos e pessoas com qualificações mais baixas formam a maioria dos desempregados de longa duração, mas é entre os jovens e a população com mais anos de escolaridade que o fenómeno está a disparar.
O número de pessoas desempregadas há mais de um ano aumentou 35,8% no terceiro trimestre de 2012 (face ao mesmo período do ano anterior). Dos 870.900 desempregados, 55,6% estavam à procura de emprego há 12 meses ou mais (8,8% da população activa).
Uma incursão nas estatísticas mais recentes do Instituto Nacional de Estatística (INE), que divulga dados de três em três meses, mostra que o desemprego de longa duração se acentuou de forma ainda mais expressiva entre os jovens até aos 24 anos e entre quem concluiu o secundário ou o ensino superior. Na população entre os 15 e os 24 anos, o desemprego de longa duração disparou 60,4%; no grupo dos 25-34 anos, subiu 47,7%; e nos que têm entre 35 a 44 anos o aumento foi de 29,5%.
Ana Sofia faz parte desta última franja de 115.400 desempregados, a mesma que engrossou com o nome de João Gomes, quando este gestor de empresas, de 36 anos, ficou desempregado no Verão de 2011. Os dois são exemplos do aumento galopante do desemprego de longa duração entre pessoas qualificadas. E de uma geração para quem o fenómeno “se normalizou” com a crise.
Isso mesmo diz o sociólogo Pedro Araújo, do Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra (CES/UC), não se referindo a casos concretos, mas à visão do desemprego que encontra hoje na sociedade portuguesa. Ao haver “todo um ambiente criado para que se normalize o desemprego”, este passou a ser “uma realidade com a qual as pessoas já estão habituadas a conviver”. “Sabemos que, mais tarde ou mais cedo, vamos passar por uma experiência de desemprego”, pensamento que diz ser dominante.
Havia no terceiro trimestre mais 181 mil desempregados do que um ano antes. Cerca de 468 mil eram homens, 402 mil eram mulheres.
A taxa de desemprego disparou para 15,8%. Os números mais recentes do Eurostat, calculados com uma metodologia diferente (reunindo dados do INE e dos desempregados inscritos nos centros de emprego do IEFP), apontam já para uma taxa de 16,3% em Outubro. E ao olhar para estes 870.900 desempregados é preciso ter em conta que ficam de fora as pessoas consideradas como inactivas (as que não fazem diligências para encontrar emprego, por exemplo).
Este “é um fenómeno muito complexo e quando se olha para os números, ele é apresentado de forma linear, quando é uma realidade muito heterogénea”, avisa Pedro Araújo, que integra no CES/UC o Núcleo de Estudos sobre Políticas Sociais, Trabalho e Desigualdades.
“Quanto mais o medo do desemprego for crescendo, mais assusta dos dois lados – assusta quem está no desemprego e assusta quem está numa situação profissional [vulnerável]”
Pedro Araújo, sociólogo e investigador do CES/UC
A forma como se vive o desemprego é inevitavelmente individual. Tem a ver com o contexto profissional anterior, a situação familiar, a idade, a trajectória, as qualificações. Mas há tendências comuns: a partilha de um sentimento de que a pessoa se tornou inútil ou de que não há soluções para o problema, diz. E “a forma como a pessoa vai vivendo com o desemprego também se vai modificando – quanto mais prolongado for o tempo do desemprego, mais estratégias as pessoas encontram para lidar com ele, muitas vezes a despeito de [se] encontrar um novo emprego”.
Emprego-desemprego
A história de Ana Sofia Gomes conta com duas experiências de desemprego em oito anos de vida profissional. Por vezes perde-se na teia de datas. O seu percurso é, como tantos outros, assim: emprego-desemprego-emprego-desemprego. Terminou a licenciatura em Sociologia na Universidade do Minho em 2000. No ano seguinte, começou a trabalhar na Câmara do Porto, cidade onde vive, e depois continuou ligada à autarquia através de um projecto de intervenção social.
Fica desempregada pela primeira vez em 2007. Oito meses. Regressa ao mercado de trabalho já em 2008 numa IPSS. E ao fim de um ano volta a ficar sem emprego. Resolve de imediato voltar a estudar: Serviço Social.
Há mais de dois anos que não recebe subsídio de desemprego – vive com o apoio dos pais e é com as poupanças que paga as propinas.
Passou por uma fase em que familiares e amigos sentiam que “voltar a uma licenciatura era retroceder”. Mas, a poucos meses de terminar o segundo curso, conta que as experiências de estágio curricular lhe permitiram “aumentar a rede de contactos institucionais”.
Por criar a página no Facebook “Estou desempregado(a). e agora?” chegou-lhe o convite para entrar no projecto desempregados.net, uma rede social online de procura de emprego e onde empregadores anunciam propostas. É também com a dinamização da página do Facebook, seguida por mais de 3500 pessoas, que Ana Sofia se ocupa e se vai sentido mais activa. Ali coloca referências de ofertas de emprego, formações profissionais, notícias, temas relacionados com o emprego e o desemprego. Um hobby que a ajuda a estar “atenta ao que se passa”. E uma rede que, pelas experiências e os contactos, acaba por ser “um grande indicador do país”.
O economista Francisco Madelino, ex-presidente do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), fala de duas grandes tendências no desemprego em Portugal, não apenas o de longa duração. Uma “realidade nova com características conjunturais” ligada ao “aumento significativo de jovens que saem das universidades mais qualificados” e que “não estão a encontrar oportunidades” no país. Outra, estrutural, de desemprego que “não recuperará”, nos serviços alimentados pelo crédito ou associados à construção.
Nos últimos 20 anos, acrescenta Francisco Madelino, sabia-se que “milhares de pessoas [desempregadas] que não tinham qualificações acabariam por conseguir trabalhos intensivos”. Hoje essa tendência caiu por terra, considera. As pessoas perdem as suas referências, com a agravante de que na meia-idade “começam a perceber gradualmente que não têm hipótese de regressar ao mercado de trabalho”, acrescenta o sociólogo Pedro Araújo. Ao mesmo tempo, “o desemprego cria corpos submissos”, no sentido em que “as pessoas se vêem forçadas a aceitar tudo o que lhes derem”. “Quanto mais o medo do desemprego for crescendo, mais assusta dos dois lados – assusta quem está no desemprego e assusta quem está numa situação profissional [vulnerável], porque a qualquer momento pode perder o emprego”.
“Há pessoas com 30-35 anos que (...) vão adiando a sua integração no mercado de trabalho através de licenciaturas, seguidas de mestrados, seguidas de doutoramentos”
Francisco Madelino, ex-presidente do IEFP
Madelino refere outro ponto negativo: “Imaginar que há pessoas com 30-35 anos que nunca tiveram experiência profissional, porque vão adiando a sua integração no mercado de trabalho através de licenciaturas, seguidas de mestrados, seguidas de doutoramentos”.
Neste quadro, que garantias dá hoje um diploma? Gilles Lipovetsky, filósofo e sociólogo francês, aborda a questão numa série de conversas com Bertrand Richard que resultaram em livro em 2006 (A Sociedade da Decepção, editado em 2012 em Portugal). É verdade que os diplomados têm “muito mais oportunidades de se inserir na vida profissional do que aqueles que não têm qualificação”, mas baixou essa correspondência entre o diploma e o nível de emprego.
No período de prosperidade económica dos chamados “Trinta Gloriosos”, a seguir à II Guerra Mundial, havia a percepção da escola como “projecto igualitário e de promoção social”, diz o sociólogo, na mesma obra, à luz do caso francês. Mas de criadora de esperança, a escola passou a ser uma “casa de decepção”. Isso explica que “no fundo da escala social”, alguns jovens se questionem “por que razão fazer longos estudos se estes não permitem obter empregos de acordo com as suas esperanças e quando já se está condenado ao desemprego e aos salários de miséria”, sustenta.
Absorção dos mais qualificados
No caso de Portugal, Francisco Madelino acredita que, com uma taxa de crescimento da economia de 1%, o desemprego de jovens licenciados começará a ser absorvido. A questão é quando. E o problema “é começar a entrar nos segmentos menos qualificados”.
João Gomes é um quadro qualificado. Tem 36 anos. Está sem emprego desde o Verão de 2011. Trabalhava desde 1999, ainda não terminara o curso de gestão na Universidade Católica, em Lisboa. Começou na banca, passou pela consultoria, chegou a uma posição de chefia numa empresa da área das telecomunicações. Ao fim de mais de um ano fora do mercado de trabalho, pensa em emigrar ou criar o seu próprio negócio. Se o projecto não avançar, a porta de saída pode estar na Europa ou na América Latina. Ou encontrar lá uma rampa de lançamento para o projecto. Equaciona por isso emigrar, mas torce o nariz quando ouve falar “de forma ligeira” da questão da emigração. “Quando uma pessoa sai, sai a pessoa toda, não sai só profissionalmente”. No seu caso, admite que a sua situação é “algo peculiar”, mas preocupa-o a saída de quadros qualificados, “especialmente os jovens”, e a necessidade de criação de Pequenas e Médias Empresas para ajudar a manter os cérebros no país.
O sociólogo Pedro Araújo reconhece que há experiências positivas de criação do próprio emprego, mas contrapõe: “Nem toda a gente tem estofo para ser patrão, nem criar a sua própria empresa”.
Do contacto que tem com outros desempregados, Ana Sofia Gomes nota que muitos não sabem o que fazer e onde se dirigir para conseguir formação profissional. Conta da sua experiência: “É ao fim de um-dois anos que começamos a pensar: ‘Não tenho objectivos’, ‘não tenho que fazer’”. Por isso decidiu traçar os seus próprios objectivos. Quando voltou a estudar, dos colegas sentiu “muita admiração pela coragem: voltar a uma estaca zero, voltar dez anos atrás...”. Diz ter hoje “uma reflexão mais crítica sobre o fenómeno do desemprego”. Em Março, espera terminar este segundo curso. À espreita de uma segunda oportunidade.
Há 483 mil pessoas sem emprego há mais de um ano. Para muitos, já não é uma condição transitória. A maioria está na meia-idade. Entre os jovens, o desemprego de longa duração dispara. Até quando é uma questão de tempo?
Quando Ana Sofia deixou os bancos da universidade, tinha estudado “o conceito”. As causas e os impactos “do fenómeno”. Não imaginava, oito anos mais tarde, estar de regresso às salas de aula para “voltar a tentar”. Mas logo que viveu uma segunda experiência de desemprego, não hesitou. Decidiu tentar. Passaram três anos. Tempo de uma segunda licenciatura, prestes a terminar. Três anos sem encontrar trabalho.
Ana Sofia Gomes, socióloga, 35 anos, está desempregada desde 2009. É uma das 483.900 pessoas que compõem a população desempregada de longa duração, que está à procura de emprego há, pelo menos, 12 meses – hoje mais de metade dos desempregados em Portugal. Para muitos, estar fora do mercado de trabalho deixou de ser uma condição transitória num país onde as perspectivas económicas são baixas e a criação de postos de trabalho pode estar comprometida sem crescimento económico sustentado.
Pessoas com mais de 35 anos e pessoas com qualificações mais baixas formam a maioria dos desempregados de longa duração, mas é entre os jovens e a população com mais anos de escolaridade que o fenómeno está a disparar.
O número de pessoas desempregadas há mais de um ano aumentou 35,8% no terceiro trimestre de 2012 (face ao mesmo período do ano anterior). Dos 870.900 desempregados, 55,6% estavam à procura de emprego há 12 meses ou mais (8,8% da população activa).
Uma incursão nas estatísticas mais recentes do Instituto Nacional de Estatística (INE), que divulga dados de três em três meses, mostra que o desemprego de longa duração se acentuou de forma ainda mais expressiva entre os jovens até aos 24 anos e entre quem concluiu o secundário ou o ensino superior. Na população entre os 15 e os 24 anos, o desemprego de longa duração disparou 60,4%; no grupo dos 25-34 anos, subiu 47,7%; e nos que têm entre 35 a 44 anos o aumento foi de 29,5%.
Ana Sofia faz parte desta última franja de 115.400 desempregados, a mesma que engrossou com o nome de João Gomes, quando este gestor de empresas, de 36 anos, ficou desempregado no Verão de 2011. Os dois são exemplos do aumento galopante do desemprego de longa duração entre pessoas qualificadas. E de uma geração para quem o fenómeno “se normalizou” com a crise.
Isso mesmo diz o sociólogo Pedro Araújo, do Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra (CES/UC), não se referindo a casos concretos, mas à visão do desemprego que encontra hoje na sociedade portuguesa. Ao haver “todo um ambiente criado para que se normalize o desemprego”, este passou a ser “uma realidade com a qual as pessoas já estão habituadas a conviver”. “Sabemos que, mais tarde ou mais cedo, vamos passar por uma experiência de desemprego”, pensamento que diz ser dominante.
Havia no terceiro trimestre mais 181 mil desempregados do que um ano antes. Cerca de 468 mil eram homens, 402 mil eram mulheres.
A taxa de desemprego disparou para 15,8%. Os números mais recentes do Eurostat, calculados com uma metodologia diferente (reunindo dados do INE e dos desempregados inscritos nos centros de emprego do IEFP), apontam já para uma taxa de 16,3% em Outubro. E ao olhar para estes 870.900 desempregados é preciso ter em conta que ficam de fora as pessoas consideradas como inactivas (as que não fazem diligências para encontrar emprego, por exemplo).
Este “é um fenómeno muito complexo e quando se olha para os números, ele é apresentado de forma linear, quando é uma realidade muito heterogénea”, avisa Pedro Araújo, que integra no CES/UC o Núcleo de Estudos sobre Políticas Sociais, Trabalho e Desigualdades.
“Quanto mais o medo do desemprego for crescendo, mais assusta dos dois lados – assusta quem está no desemprego e assusta quem está numa situação profissional [vulnerável]”
Pedro Araújo, sociólogo e investigador do CES/UC
A forma como se vive o desemprego é inevitavelmente individual. Tem a ver com o contexto profissional anterior, a situação familiar, a idade, a trajectória, as qualificações. Mas há tendências comuns: a partilha de um sentimento de que a pessoa se tornou inútil ou de que não há soluções para o problema, diz. E “a forma como a pessoa vai vivendo com o desemprego também se vai modificando – quanto mais prolongado for o tempo do desemprego, mais estratégias as pessoas encontram para lidar com ele, muitas vezes a despeito de [se] encontrar um novo emprego”.
Emprego-desemprego
A história de Ana Sofia Gomes conta com duas experiências de desemprego em oito anos de vida profissional. Por vezes perde-se na teia de datas. O seu percurso é, como tantos outros, assim: emprego-desemprego-emprego-desemprego. Terminou a licenciatura em Sociologia na Universidade do Minho em 2000. No ano seguinte, começou a trabalhar na Câmara do Porto, cidade onde vive, e depois continuou ligada à autarquia através de um projecto de intervenção social.
Fica desempregada pela primeira vez em 2007. Oito meses. Regressa ao mercado de trabalho já em 2008 numa IPSS. E ao fim de um ano volta a ficar sem emprego. Resolve de imediato voltar a estudar: Serviço Social.
Há mais de dois anos que não recebe subsídio de desemprego – vive com o apoio dos pais e é com as poupanças que paga as propinas.
Passou por uma fase em que familiares e amigos sentiam que “voltar a uma licenciatura era retroceder”. Mas, a poucos meses de terminar o segundo curso, conta que as experiências de estágio curricular lhe permitiram “aumentar a rede de contactos institucionais”.
Por criar a página no Facebook “Estou desempregado(a). e agora?” chegou-lhe o convite para entrar no projecto desempregados.net, uma rede social online de procura de emprego e onde empregadores anunciam propostas. É também com a dinamização da página do Facebook, seguida por mais de 3500 pessoas, que Ana Sofia se ocupa e se vai sentido mais activa. Ali coloca referências de ofertas de emprego, formações profissionais, notícias, temas relacionados com o emprego e o desemprego. Um hobby que a ajuda a estar “atenta ao que se passa”. E uma rede que, pelas experiências e os contactos, acaba por ser “um grande indicador do país”.
O economista Francisco Madelino, ex-presidente do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), fala de duas grandes tendências no desemprego em Portugal, não apenas o de longa duração. Uma “realidade nova com características conjunturais” ligada ao “aumento significativo de jovens que saem das universidades mais qualificados” e que “não estão a encontrar oportunidades” no país. Outra, estrutural, de desemprego que “não recuperará”, nos serviços alimentados pelo crédito ou associados à construção.
Nos últimos 20 anos, acrescenta Francisco Madelino, sabia-se que “milhares de pessoas [desempregadas] que não tinham qualificações acabariam por conseguir trabalhos intensivos”. Hoje essa tendência caiu por terra, considera. As pessoas perdem as suas referências, com a agravante de que na meia-idade “começam a perceber gradualmente que não têm hipótese de regressar ao mercado de trabalho”, acrescenta o sociólogo Pedro Araújo. Ao mesmo tempo, “o desemprego cria corpos submissos”, no sentido em que “as pessoas se vêem forçadas a aceitar tudo o que lhes derem”. “Quanto mais o medo do desemprego for crescendo, mais assusta dos dois lados – assusta quem está no desemprego e assusta quem está numa situação profissional [vulnerável], porque a qualquer momento pode perder o emprego”.
“Há pessoas com 30-35 anos que (...) vão adiando a sua integração no mercado de trabalho através de licenciaturas, seguidas de mestrados, seguidas de doutoramentos”
Francisco Madelino, ex-presidente do IEFP
Madelino refere outro ponto negativo: “Imaginar que há pessoas com 30-35 anos que nunca tiveram experiência profissional, porque vão adiando a sua integração no mercado de trabalho através de licenciaturas, seguidas de mestrados, seguidas de doutoramentos”.
Neste quadro, que garantias dá hoje um diploma? Gilles Lipovetsky, filósofo e sociólogo francês, aborda a questão numa série de conversas com Bertrand Richard que resultaram em livro em 2006 (A Sociedade da Decepção, editado em 2012 em Portugal). É verdade que os diplomados têm “muito mais oportunidades de se inserir na vida profissional do que aqueles que não têm qualificação”, mas baixou essa correspondência entre o diploma e o nível de emprego.
No período de prosperidade económica dos chamados “Trinta Gloriosos”, a seguir à II Guerra Mundial, havia a percepção da escola como “projecto igualitário e de promoção social”, diz o sociólogo, na mesma obra, à luz do caso francês. Mas de criadora de esperança, a escola passou a ser uma “casa de decepção”. Isso explica que “no fundo da escala social”, alguns jovens se questionem “por que razão fazer longos estudos se estes não permitem obter empregos de acordo com as suas esperanças e quando já se está condenado ao desemprego e aos salários de miséria”, sustenta.
Absorção dos mais qualificados
No caso de Portugal, Francisco Madelino acredita que, com uma taxa de crescimento da economia de 1%, o desemprego de jovens licenciados começará a ser absorvido. A questão é quando. E o problema “é começar a entrar nos segmentos menos qualificados”.
João Gomes é um quadro qualificado. Tem 36 anos. Está sem emprego desde o Verão de 2011. Trabalhava desde 1999, ainda não terminara o curso de gestão na Universidade Católica, em Lisboa. Começou na banca, passou pela consultoria, chegou a uma posição de chefia numa empresa da área das telecomunicações. Ao fim de mais de um ano fora do mercado de trabalho, pensa em emigrar ou criar o seu próprio negócio. Se o projecto não avançar, a porta de saída pode estar na Europa ou na América Latina. Ou encontrar lá uma rampa de lançamento para o projecto. Equaciona por isso emigrar, mas torce o nariz quando ouve falar “de forma ligeira” da questão da emigração. “Quando uma pessoa sai, sai a pessoa toda, não sai só profissionalmente”. No seu caso, admite que a sua situação é “algo peculiar”, mas preocupa-o a saída de quadros qualificados, “especialmente os jovens”, e a necessidade de criação de Pequenas e Médias Empresas para ajudar a manter os cérebros no país.
O sociólogo Pedro Araújo reconhece que há experiências positivas de criação do próprio emprego, mas contrapõe: “Nem toda a gente tem estofo para ser patrão, nem criar a sua própria empresa”.
Do contacto que tem com outros desempregados, Ana Sofia Gomes nota que muitos não sabem o que fazer e onde se dirigir para conseguir formação profissional. Conta da sua experiência: “É ao fim de um-dois anos que começamos a pensar: ‘Não tenho objectivos’, ‘não tenho que fazer’”. Por isso decidiu traçar os seus próprios objectivos. Quando voltou a estudar, dos colegas sentiu “muita admiração pela coragem: voltar a uma estaca zero, voltar dez anos atrás...”. Diz ter hoje “uma reflexão mais crítica sobre o fenómeno do desemprego”. Em Março, espera terminar este segundo curso. À espreita de uma segunda oportunidade.
29.11.12
Muito do desemprego atual pode vir a ser estrutural, alerta Teixeira dos Santos
in Jornal de Notícias
O antigo ministro das Finanças Teixeira dos Santos disse, esta quarta-feira, que a discussão a ser feita sobre o Estado social deve ter em conta a possibilidade de muito do desemprego atual se poder transformar em estrutural.
"Acho que corremos aqui o risco de que muito deste desemprego se transforme em desemprego estrutural, que vai subsistir mesmo havendo retoma da atividade económica", disse o professor da Faculdade de Economia da Universidade do Porto numa intervenção sobre os próximos anos de Portugal e a Europa no colóquio da Associação Portuguesa de Distribuição e Drenagem de Águas, no Porto.
Para Teixeira dos Santos, a discussão sobre o Estado social que tem vindo a ser falada não pode "de forma alguma ignorar" a possibilidade de haver um agravamento do desemprego estrutural.
O aumento do desemprego de longa duração, que Teixeira dos Santos salientou ter vindo a ser "ligeiramente mais intenso do que o aumento geral do desemprego" pode vir a gerar um "problema social sério".
A taxa de desemprego subiu no terceiro trimestre para os 15,8%, face aos 15% observados no trimestre anterior, com o número de desempregados em Portugal a ultrapassar os 870 mil, divulgou o Instituto Nacional de Estatística (INE) este mês.
Por seu lado, a taxa de desemprego entre os jovens em Portugal continuou a subir e chegou no terceiro trimestre aos 39%, afetando já 175 mil pessoas entre os 15 e os 24 anos, segundo o INE.
Reestruturação da dívida
O antigo ministro Teixeira dos Santos afirmou, esta quarta-feira, que se 2013 correr da mesma forma que 2012, no próximo verão a pressão para que Portugal faça uma reestruturação da dívida vai ser enorme e tema em discussão.
"Não me parece que em 2013 que nós possamos repetir aquilo que aconteceu em 2012 sob pena de prejudicarmos, eu diria quase de forma irreparável, as hipóteses de regressarmos aos mercados", afirmou o anterior ministro das Finanças no encerramento do colóquio da Associação Portuguesa de Distribuição e Drenagem de Águas, no Porto.
Para Teixeira dos Santos, se "as coisas não correrem conforme devem correr no próximo ano (...), no verão as vozes e a pressão para que Portugal faça o que a Grécia fez, isto é que proceda à reestruturação da dívida, vai ser o tema sobre a mesa", um cenário que "importa evitar".
Para além de poder ser o tema sobre a mesa, o antigo ministro e atual professor da Faculdade de Economia da Universidade do Porto explicou que teme que venha a sentir-se uma "pressão enorme sobre o país nesse sentido".
Já durante a sessão de perguntas e respostas, Teixeira dos Santos afirmou que 2013 pode registar "grandes dificuldades" e sublinhou que as situações se podem degradar "de um momento para o outro de forma inimaginável".
O antigo ministro das Finanças Teixeira dos Santos disse, esta quarta-feira, que a discussão a ser feita sobre o Estado social deve ter em conta a possibilidade de muito do desemprego atual se poder transformar em estrutural.
"Acho que corremos aqui o risco de que muito deste desemprego se transforme em desemprego estrutural, que vai subsistir mesmo havendo retoma da atividade económica", disse o professor da Faculdade de Economia da Universidade do Porto numa intervenção sobre os próximos anos de Portugal e a Europa no colóquio da Associação Portuguesa de Distribuição e Drenagem de Águas, no Porto.
Para Teixeira dos Santos, a discussão sobre o Estado social que tem vindo a ser falada não pode "de forma alguma ignorar" a possibilidade de haver um agravamento do desemprego estrutural.
O aumento do desemprego de longa duração, que Teixeira dos Santos salientou ter vindo a ser "ligeiramente mais intenso do que o aumento geral do desemprego" pode vir a gerar um "problema social sério".
A taxa de desemprego subiu no terceiro trimestre para os 15,8%, face aos 15% observados no trimestre anterior, com o número de desempregados em Portugal a ultrapassar os 870 mil, divulgou o Instituto Nacional de Estatística (INE) este mês.
Por seu lado, a taxa de desemprego entre os jovens em Portugal continuou a subir e chegou no terceiro trimestre aos 39%, afetando já 175 mil pessoas entre os 15 e os 24 anos, segundo o INE.
Reestruturação da dívida
O antigo ministro Teixeira dos Santos afirmou, esta quarta-feira, que se 2013 correr da mesma forma que 2012, no próximo verão a pressão para que Portugal faça uma reestruturação da dívida vai ser enorme e tema em discussão.
"Não me parece que em 2013 que nós possamos repetir aquilo que aconteceu em 2012 sob pena de prejudicarmos, eu diria quase de forma irreparável, as hipóteses de regressarmos aos mercados", afirmou o anterior ministro das Finanças no encerramento do colóquio da Associação Portuguesa de Distribuição e Drenagem de Águas, no Porto.
Para Teixeira dos Santos, se "as coisas não correrem conforme devem correr no próximo ano (...), no verão as vozes e a pressão para que Portugal faça o que a Grécia fez, isto é que proceda à reestruturação da dívida, vai ser o tema sobre a mesa", um cenário que "importa evitar".
Para além de poder ser o tema sobre a mesa, o antigo ministro e atual professor da Faculdade de Economia da Universidade do Porto explicou que teme que venha a sentir-se uma "pressão enorme sobre o país nesse sentido".
Já durante a sessão de perguntas e respostas, Teixeira dos Santos afirmou que 2013 pode registar "grandes dificuldades" e sublinhou que as situações se podem degradar "de um momento para o outro de forma inimaginável".
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