Encontrar emprego depois dos 40 é milagre

Joana Madeira Pereira, in Expresso

Número de desempregados entre os 35 e 44 anos representa 24% do total de desempregados em Portugal

Numa ronda por classificados e sítios online de publicação de anúncios de emprego, durante uma semana, o Expresso encontrou mais de 40 exemplos de ofertas de emprego que discriminam segundo a idade. Proliferam por todo o lado. E, no caso de não haver justificação para a diferenciação que exigem, constituem uma contraordenação muito grave ao Código do Trabalho, além de serem inconstitucionais.

Números fornecidos pelas empresas de recrutamento em Portugal mostram que a contratação de trabalhadores acima dos 40 anos "é muito residual", mas acreditam que tendência pode mudar na próxima década.

Esta realidade convive com um contexto em que o desemprego jovem e as iniciativas como o programa Impulso Jovem (agora Garantia Jovem), que incentivam à criação de emprego para os mais novos, recebem a atenção mediática, remetendo os mais velhos a uma "espécie de invisibilidade forçada".